London, 2024-11-14

دورة تدريبية في وضع وتنفيذ خطة العمل

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في وضع وتنفيذ خطة العمل ودعم رسالة وأهداف وخيارات المنظمة من خلال صياغة رؤى استراتيجية مبتكرة وتهيئة الظروف المستقبلية لتحسين ظروف العمل في المؤسسة بكافة إداراتها، وذلك إلى من يمتلك الرغبة في مساعدة الإدارة العليا للقيام بأعمال استراتيجية وتنظيم خطط العمل المبتكرة.

إن استراتيجيات خطط العمل عبارة عن مجموعة من الوسائل والطرق المتبعة من أجل الوصول إلى أهداف المنظمة بسرعة، والتي تتطلب توافق جميع الفرص والشروط المتاحة، والأخذ بالاعتبار كافة التهديدات التي قد تواجه المنظمة ككل، حتى يتم إنشاء استراتيجيات قوية شاملة كل المعايير والمبادئ التي تميز التخطيط الاستراتيجي الابتكاري بما فيها المشاركة والبحث عن المواهب في المنظمة ومحاولة تجاوز التوقعات المطلوبة للوصول إلى التغيير الجذري المطلوب ومراقبة تقدم المنظمة وتمكنها من الوصول إلى خطط عملية تمكن إدارتها على كافة المستويات من الإشراف بشكل مباشر على تقدم الشركة

الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في وضع وتنفيذ خطة العمل:

  • مدراء الأقسام.
  • المدراء التنفيذيين.
  • مدراء المشاريع والمبيعات والتسويق.
  • رواد الأعمال والمستثمرين.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في وضع وتنفيذ خطة العمل:

عند انتهاء برنامج الدورة التدريبية سوف يتمكن المشاركين من:

  • فهم خطط العمل المتنوعة من خلال القرارات الاستراتيجية المناسبة.
  • التعرف على أهمية خطة العمل المدروسة بشكل جيد.
  • تطبيقات تحليلات SWOt والفجوات حول وضع السوق.
  • كيفية إحداث التطوير والابتكار والسرعة في تطبيق الإجراءات في خطة العمل واستراتيجياتها.
  • الخطوات العملية والراسخة لتحويل خطة العمل إلى خطة استراتيجية مبتكرة.
  • كيفية تسويق الأفكار والخدمات الإدارية بأسلوب مبتكر في موضع عملي لتنفيذ خطط عمل مبتكرة وفعالة.
  • كيفية زيادة قدرة المنظمة على التواصل مع المجموعات المتنوعة داخل بيئتها.
محتوى البرنامج
  • تاريخ الإدارة وأهميتها.
  • المهارات القيادية وصفات المدير المتميز.
  • كيفية القضاء على مشاكل العمل.
  • تطوير وتحفيز الأفراد.
  • الإلمام بالعلاقات الإنسانية وعلاقات العمل.
  • اتخاذ قرارات دقيقة في المواقف العاجلة.
  • تحسين بيئة العمل.
  • مهارات القيادة الإدارية.
  • مهارات تحفيز الموظفين.
  • القيادة الإشرافية محددة وهامة.
  • استراتيجيات القيادة الإشرافية.
  • مهارات إدارة الوقت.
  • مهارات حل النزاعات وحل النزاعات.
  • مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
  • مهارات التواصل.
  • مهارات قيادة الفريق

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-         مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-         تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي

. تدريب فردي للشخصيات المرموقة.

. تدريب ميداني وعملي وفق منهاج متكامل.

. تدريب نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة تدريبية في وضع وتنفيذ خطة العمل:

بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضورهم دورة تدريبية في وضع وتنفيذ خطة العمل.