London, 2024-12-25
دورة مهارات فن القيادة الميدانية وادارة الأزمات
| نظرة عامة | رغم ان المعتقد السائد لدى الغالبية بان القيادة جزء من الشخصية تخلق معها منذ الولادة، الا ان هذه النظرية لم تثبت صحتها حتى الان، كما يميل غالبية العلماء والباحثين في مجال القيادة الى ان القيادة مكتسبة ويمكن تعلمها وتطويرها لدى الاشخاص، رغم انهم لا ينكرون ان لدى بعض الاشخاص قابلية للتعلم وتطوير مهاراتهم القيادية اكثر من غيرهم، وبما انك وصلت الى ان تكون اداري او مشرف عن مجموعة من الاشخاص هذا يدل على انك لديك القابلية لان تكون قائد ناجح. تعتبر القيادة من أهم العناصر المؤثرة على مسار الأزمات في المنظمات باعتبارها العقل المدبر فيها فهي القادرة على جعل المنظمات مستعدة وجاهزة لمواجهة الأزمات بكفاءة. ويبرز دور القائد في إدارة الأزمة في مختلف مراحلها، إذ يعمل القائد قبل وقوع الأزمة على تحليل المخاطر المحتملة وتقدير الإمكانيات والموارد المتاحة وإعداد الخطط المتكاملة لمجابهة الأزمة والتغلب عليها. وتعد مرحلة حدوث الأزمة الاختبار الحقيقي للقائد وللخطط التي تم وضعها مسبقا فبقدر الجهد وحسن التخطيط الذي بذل من طرف القائد في مرحلة ما قبل الأزمة يتحدد نجاحه في إدارة الأزمة. ويتجلى دور القائد في مرحلة ما بعد الأزمة في محاولة علاج الآثار الناتجة عن تلك الأزمة وإعادة بناء المنظمة والعمل على تحقيق أهدافها وإعادة التوازن داخلها. وتكمن براعة القيادة في تصور إمكانية تحويل الأزمة وما تحمله من مخاطر إلى فرص لإطلاق القدرات الإبداعية التي تستثمر الأزمة كفرصة لإعادة صياغة الظروف وإيجاد الحلول الناجعة . ولهذا تقدم الاكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذا البرنامج لكل الطموحين بان يصبحوا قادة مهمين في مجال عملهم وقادرين على التاثير والانجاز وتحقيق الاهداف. |
|---|---|
| الأهداف والفئة المستهدفة | أهداف دورة مهارات فن القيادة الميدانية وادارة الأزمات
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة مهارات فن القيادة الميدانية وادارة الأزمات
كيف يستفيد المشارك من دورة مهارات فن القيادة الميدانية وادارة الأزمات
|
| محتوى البرنامج |
|