London, 2024-11-24

دورة تدريبية في الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي وذلك إلى كل من يرغب في تطوير مهاراته الإدارية وتنمية مواهبه في وضع الخطط الإستراتيجية وتنفيذها بمهارة عالية.

الإدارة الإستراتيجية هي فن وعلم يهتم في تشكيل وتنفيذ وتقييم القرارات الوظيفية المتداخلة التي تمكن المنظمة من تحقيق أهدافها حيث تركز على تحقيق التكامل بين كل وظائف الإدارة والتسويق والتمويل والبحوث والإنتاج والتطوير ونظم معلومات الحاسب الآلي وذلك بغرض تحقيق النجاح للمنظمات، ويمكن الجوهر للإدارة الإستراتيجية في التخطيط الطويل الأمد الذي يهدف إلى تخصيص الموارد للوصل إلى أهداف معينة، يعود الاهتمام بهذا النوع من الإدارة إلى الخمسينات من القرن الماضي، وقد ظهرت مفاهيم التخطيط الإستراتيجي و الإستراتيجية منذ ذلك الوقت، فالإستراتيجية هي الخطة الشاملة التي تعمل على تحديد كمية الأهداف المستقبلية التي يراد تحقيقها، وتكمن الأهمية الإستراتيجية في التنبؤ بالمستقبل، والتخطيط الإستراتيجي هو تلك العملية التي تقوم بها المنظمات من أجل تحديد إستراتيجيتها أو توجهاتها، والعمل على اتخاذ القرار المناسب بشأن تخصيص الموارد من أجل تحقيق تلك الإستراتيجية بما ذلك  رؤوس الأموال والأشخاص وهنالك العديد من الأساليب الخاصة بالتحليل للأعمال المختلفة، بما في ذلك التحليل الرباعي، فالتخطيط الإستراتيجي هو الاعتبارات الرسمية المنظمات في مسارها المستقبلي فالتخطيط الإستراتيجي هو جزء لا يتجزأ من الإدارة الإستراتيجية.

الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي:

  • مدراء وأصحاب المنشآت الاقتصادية.
  • كافة العاملين في الأقسام الوظيفية.
  • رؤساء الأقسام الإدارية.
  • موظفي أقسام الإدارة والمسؤولين عن وضع خطط العمل.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي:

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

  • القدرة على التعرف على كيفية إجراء التخطيط الاستراتيجي الخاص بالعمل الإداري بأحدث الطرق وأكثرها فعالية.
  • التعرف على دور التخطيط الاستراتيجي في انجاح المؤسسات.
  • تحديد نقاط القوة والضعف الداخلية.
  • التوصل إلى إستراتيجيات بديلة.
  • تحديد مجالات الأعمال الجديدة التي يمكن الدخول فيها.
  • التعرف على كيفية توزيع الموارد.
محتوى البرنامج
  • مفهوم الإدارة الاستراتيجية.
  • العلاقة بين الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجية.
  • أهمية التخطيط الاستراتيجي في إنجاح المؤسسات.
  • إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.
  • دور التخطيط الاستراتيجي في تنظيم العمل.
  • مراحل وأنواع التخطيط الاستراتيجي.
  • مميزات التخطيط الاستراتيجي الحديث.
  • العوامل المؤثرة في التخطيط الاستراتيجي.
  • منهجية كايزن في تحسين السياسات والعمليات الوظيفية.
  • الإدارة الاسترايجية الحديثة ودورها في تحسين انتاجية العمل.
  • الخطط الاستراتيجية الفعالة.
  • تقييم الخطط الاستراتيجية والتغذية الراجعة.
  • حالات وورش عمل وتطبيقية.

 

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-  مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-   تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

 

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي ضمن ورشات عمل.

. تدريب فردي.

. تدريب ميداني وعملي وفق برنامج عمل متكامل.

. تدريب نظري في قاعات الأكاديمية.

 

على ماذا يحصل المشارك دورة تدريبية في الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة تدريبية في الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي