London, 2024-12-22
دورة تدريبية في إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل في البلديات
نظرة عامة | تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل في البلديات وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب الخبرة والعمل على تطبيق إدارة التغيير من أجل تحسين واقع العمل في المجالس البلدية. إن إدارة التغيير هو المصطلح الذي يستخدم في مجالين هما إدارة التغيير في العمل أو إدارة التغيير في المشاريع، إن مجال إدارة التغيير في العمل هو عبارة عن نهج يتبع لتحويل أو انتقال الفرد أو فريق العمل أو منظمة من حال راهنة إلى حالة مستقبلية منشودة، إنها عملية تنظيمية تهدف إلى مساعدة أصحاب المصلحة من أجل القبول، وبالتالي تعمل على تبني التغييرات في بيئات العمل الخاص، أما في مجال الإدارة الخاصة بالمشاريع فترمز إدارة التغيير إلى العملية المسؤولة عن معالجة التغييرات التي من الممكن أن تحدث من خلال عملية المشروع وكيف الموافقة عليه من قبل الأطراف المعنية على هذه التغييرات، فيمكن تطبيق إدارة التغيير في عدة مجالات في الهندسة والحوسبة والمجال البشري وفي مجال الصحة والوثائق وهناك أنواع متعددة من إدارة التغيير فيكون التغيير الانسيابي أو التغيير بالاندماج وهناك التغيير المتقدم، فتطبق إدارة التغيير في تغيير مهام الشركة أو التغيير في الاستراتيجيات وتغيير التكنولوجيا وسلوكيات الأفراد |
---|---|
الأهداف والفئة المستهدفة | الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل في البلديات:
كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل في البلديات: عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:
|
محتوى البرنامج |
تاريخ وأماكن انعقاد الدورة: تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية: - مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية. - تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.
أنماط تنفيذ الدورة التدريبية: . تدريب جماعي. . تدريب فردي ومكثف. . تدريب ميداني وعملي في قاعات مخصصة. . تدريب نظري.
على ماذا يحصل المشارك دورة تدريبية في إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل في البلديات؟ بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة تدريبية في إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل في البلديات. |