تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين وذلك إلى كل من يرغب في معرفة أهم المعايير التي ينظر إليها في تقييم العطاءات نحو الوصول إلى العرض الأنسب. وضمن سوق العمل في الشركات هنالك ما يعرف بتقييم العطاءات وهي أحد الخدمات أو المنتجات التي تحتاجها الشركة فتقدم طلباً عبر موقعها أو عبر الصحب المحلية كما كان قديماً ومن ثم تتوالى العطاءات من قبل الموردين ومن خلال الدورة سنتعرف على آلية التقييم والمعايير التي اتفق عليها علمياً على أنها المنهاج الأفضل في اختيار الصفقة الأنجح للشركة، تلك المهارات بالإضافة إلى مهارات أخرى تتعلق بالتفاوض مع المورد سوف يتعلمها رواد هذه الدورة بالتفصيل العلمي.

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين:

• مدراء وأصحاب الشركات.
• مدراء أقسام الإدارية في الشركات.
• المعتمد المالي في الشركات.
• مدير قسم المشتريات ضمن الشركات.
• العاملين في قطاع تقييم العطاءات ضمن الشركات.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• كيف يميزون ما بين العطاءات وما بين العرض الأقرب إلى سياسة الشركة من حيث التكلفة والجودة.
• طريقة تقييم الموردين والشركات التي يتبعون لها.
• مفهوم العطاءات وطرق وأسس التعامل الواجب اتخاذها في النظر إلى العروض.
• إكتساب المعارف والمفاهيم الخاصة بطرق الشراء وإجراءات طرح المناقصات.
• التدريب على كيفية تقييم الموردين والمفاضلة بين العروض.
• تنمية القدرة على تطبيق إجراءات الشراء وكيفية مراجعة طلبات الشراء واختيار الأسلوب الأمثل.
• مبدأ التصويت ومبدأ تجميع النقاط واختيار الأنسب من بين العطاءات.

• ماهية وظيفة الشراء.
• تعريف وظيفة الشراء.
• وظائف ومهام إدارة المشتريات في الشركات الكبرى.
• أهمية وظيفة الشراء.
• عناصر نظام الشراء.
• طريقة تقييم العطاءات وفق قواعد منهجية معتمدة عالمياً
• شرح طريقة مبدأ تجميع النقاط حول إقرار أ] من العطاءات التي سيتم اختيارها بعد عمل المفاضلة بينها.
• معرفة الأشخاص واللجان المشاركة في تقييم العطاءات والتي يحق لها التصويت على الأنسب منها.
• طريقة الربط ما بين الجودة والسعر تبعاً للمنتج التي تطلبه الشركة.
• كيفية الفصل بين العروض المتقاربة من حيث المواصفات وماهية العوامل الأخرى البعيدة التي يجب أن ينظر لها في التقييم.
• تقييم الموردين والمفاضلة بين العروض.
• أهمية اختيار مصدر التوريد المناسب.
• أسس وأساليب تقييم الموردين.
• حالة عملية: نظام تقييم الموردين.
• مختبر عناصر تقييم الموردين في شركتك.

- ويمكن عمل ماجستير مصغر عن استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-        مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-        تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي.

. تدريب فردي مركز.

. تدريب ميداني واقعي.

. تدريب نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك دورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين؟

إن جميع المشاركين في الدورة سوف يحصلون على شهادة مصدقة من الأكاديمية البريطانية بعد أن يتم حضوره لدورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين.