الأقسام

دورة تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم الوظائف

نظرة عامة

هذه الدورة  تحقق معرفة المشاركين بطرق الحد من تقادم خبرات ومهارات الموظفين بمعنى أن  بقاء الموظف في مكانه دون تدريب أو تدوير أو نقل أو ترقي يقلل من دوره في تحقيق الإنجاز مما يؤدي لحرمان المؤسسة من استغلال والاستفادة من مواردها البشرية.

أيضا تقدم هذه الدورة معرفة طرق تفليل الأعباء المالية على المؤسسة التي تسلك منهج المسار الوظيفي وموازنة الوظائف وذلك من خلال استثمار الكفاءات البشرية في الأماكن التي تتناسب مع مؤهلاتها وخبراتها ومهاراتها وتحقق التطور في مختلف المجالات والأنشطة ذات الصلة بالفرد والوظيفة والمؤسسة كانت هذه هي المقدمة ونتابع معاً بشكل أكثر تفصيلاً .

الأهداف والفئة المستهدفة

اهداف البرنامج:

زيادة مهارات المشاركين بالطرق العلمية فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.

ترتيب وتقييم الوظائف  وتنمية وتصميم الوظائف.

التعرف على اليات اعداد موازنات الوظائف والتوظيف.

تعريف المشاركين على اليات تخطيط المسار الوظيفي، وتصميم الوظائف.

الفئة المستهدفة:

رؤساء  وكبار ومديري ومسؤلي وحدات الموارد البشرية وشؤون الموظفين .

كل من هو قيادي في الجهاز الإداري.

محتوى البرنامج

مفهوم التوصيف الوظيفى.

الواجبات - السلطات - المسئوليات.

المجموعات النوعية.

عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشرى .

الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف 

أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغييرات فى هيكل العمالة .

معدلات الآداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملى .

الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات .

تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع  ( سياسات الإختيار - التدريب - الحوافز . . . إلخ ).

تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة.

تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لترقيات الموظفين.

مؤشرات التقييم.

عوامل ترقية الموظفين .

نظم معلومات الوظائف.

اعداد موازنات الرواتب السنوية.

اعداد خطط التوظيف.

تخطيط المسار الوظيفي واليات اعداد الموازنات الخاصة بها.

تكبيقات عملية.

تاريخ الدورة

2018-06-11

2018-09-10

2018-12-10

2019-03-11

رسوم الدورة

ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة

عدد المشتركين : 1
$3800 / مشترك

عدد المشتركين : 2 - 3
$3420 / مشترك

عدد المشتركين : + 3
$3040 / مشترك

الدورات ذات العلاقة

دورة: التميز والإبداع فى التدريب الأكاديمي

2018-06-04

2018-09-03

2018-12-03

2019-03-04

$3800