الأقسام

دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين وذلك إلى كل من يرغب في تطوير مستوى العام للأداء ضمن الشركة بكافة الأقسام من خلال نظام يعتمد على الاهتمام بكافة المشاركين في إنجاز أعمال الشركة.

من أهم أساليب تطوير وتحسين العمل ضمن الشركة هو تحسين الظروف والأجواء المحيطة بهذا العمل حيث يعتبر العامل ومدراء المكاتب ومسؤولي الأقسام هم العنصر الجوهر الذي مع تطور أدائهم يتم تطور عمل الشركة ومع تراجع اهتمامهم وثقتهم بالعمل المنجز تظهر المشاكل، ولعل الجانب النفسي والجانب المادي من أهم الجوانب التي يجب أن يتم مراعاتها من قبل مدير الشركة والمسؤول عنها، ولكسب رضا العاملين لابد من أن يتم إزالة الفواصل والمساحات بين المدير والعاملين وتشكيل عائلة عمل نجاحها يمثل نجاح الجميع وفشلها يمثل فشل الجميع، الأساليب والطرق لكسب رضا العاملين سيتم تداولها ضمن برنامج الدورة بمحاوره المختلفة.

الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة من حضور دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين:

مدراء وأصحاب الشركات الحكومية والخاصة.

مدراء المؤسسات الكبيرة.

أصحاب المنشآت الصناعية والتجارية والسياحية والخدمية.

كافة العاملين في مجال الإدارة والتنفيذ.

جميع الراغبين في بناء شركات واعدة ذات مستقبل زاهر.

جميع الباحثين عن أساليب وطرق تحسن من المناخ العام ضمن الشركة.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين:

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

أسرار النجاح في العمل وتحسين صيغة التواصل بين المدير والعاملين.

مهارات التعامل في القيادة وإدارة العاملين ضمن الشركة.

مهارات التعامل النفسي مع مشاكل العاملين والوقوف على أوضاعهم.

سبل تفعيل طرق التحفيز والتنشيط للعاملين ضمن الشركة.

مهارات بناء الثقة بين المدير وكافة العاملين.

محتوى البرنامج

طريقة اتخاذ القرارات المناسبة في تكريم العاملين النشيطين المساهمين في تطور العمل.

طريق تنظيم أنشطة جماعية ترفيهية لكافة العاملين بعد فترة الضغط في العمل.

الزيادة المادية للرواتب ودراسة التقيت المناسب الذي يراعي طبيعة الحاجة.

عمل وبناء نظام إجازة مأجورة فعال بحيث تكون الإجازات منسقة دون أن تؤثر على سير العمل.

عمل نظام تأمين ذو ميزات خاصة واستثنائية تسهم في تحسين نفسية العاملين.

طرق المساعدة المادية والمعنوية في المشاكل المفاجئة التي قد يتعرض لها العاملون خلال العمل وخارجه.

مدة حضور دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين:

 تبلغ مدة الدورة بين 5 أيام و10 أيام، كما يمكن عمل ماجستير مصغر عن دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين، للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

- مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-  تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب بشكل جماعي منظم.

. تدريب فردي مكثف.

. تدريب عملي وميداني.

. تدريب نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك في دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين:

 بعد أن تكمل الدورة الانتهاء من كافة أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين.

تاريخ الدورة

2018-09-24

2018-12-24

2019-03-25

2019-06-24

رسوم الدورة

ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة

عدد المشتركين : 1
$3800 / مشترك

عدد المشتركين : 2 - 3
$3040 / مشترك

عدد المشتركين : + 3
$2660 / مشترك

الدورات ذات العلاقة

دورة كيف تكون قائدا مبدعاً يستطيع صياغة استراتيجيات التميز

2018-10-22

2019-01-21

2019-04-22

2019-07-22

$3800