الأقسام

نظرة عامة

تزود هذه الدورة المقدمة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير المشتركين بالمعرفة حول التنميط الوظيفي والتقييم. سيتعلم المشتركون كيفية إدارة نظام تنميط الوظائف وترتيبها وتقييم كفاءات الموظف بناء على متطلبات العمل وإدارة عملية تحسين الأداء.

الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة من الدورة:

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذه الدورة لمستخدمي أنظمة  JPEXPERT / COMPINDEX / PIB-SPEEX (على سبيل المثال موظفي الموارد البشرية، علماء النفس، و أخصائيين القياس النفسي ، الخ).

كيف الحضور ستستفيد؟

بعد الانتهاء من البرنامج، سيكون المشتركون على دراية تامة بعملية تنميط الوظائف,  ونظام ترتيب الوظائف، وتقييم كفاءة الموظف,  وإدارة عملية تحسين الأداء.

محتوى البرنامج

  • تشخيص الوظيفة.
  • وصف الوظيفة.
  • ترتيب الوظيفة.
  • انشاء حزمة تقييم بناء على الكفاءة.          
  • تقييم الموظفين , والموظفين المحتملين    
  • تحديد نتائج تعليمية وتدريبية مهمة.                
  • إدارة أداء الموظفين.

 

مدة الدورة :  من 5 الى 10 أيام

 

نمط الدورة:

  • التدريب داخل المؤسسات
  • التدريب الفردي
  • التدريب مع الجماعة
  • التدريب العملي

 

ملاحظة :

  • بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
  • تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. 

تاريخ الدورة

2018-08-06

2018-11-05

2019-02-04

2019-05-06

رسوم الدورة

ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة

عدد المشتركين : 1
$3800 / مشترك

عدد المشتركين : 2 - 3
$3420 / مشترك

عدد المشتركين : + 3
$3040 / مشترك

الدورات ذات العلاقة

دورة: التميز والإبداع فى التدريب الأكاديمي

2018-06-04

2018-09-03

2018-12-03

2019-03-04

$3800