الأقسام

نظرة عامة

تقدم الأكاديمية للتدريب والتطوير دورة في الإدارة الشاملة للموارد البشرية، حيث أنه في ظل التطور العلمي الرهيب الذي يحدث على الساحة في الوقت الراهن، ظهرت العديد من الأساليب الحديثة التي تتعلق بالموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي، وكلنا يعلم أن أساليب الموارد البشرية من أهم ما يجب أن يتعلمه الإنسان في كل مكان، حيث أن ذلك يفتح له آفاق جديدة، ويفتح أمامه سوق العمل، وهناك الكثير من الدورات التدريبية الحديثة التي تعمل على تنمية المهارات الذاتية للأشخاص بحيث تؤهلهم إلى إدارة الأفراد وتنمية مهارات الغير،وتهتم هذه الدورة بتزويد المشتركين بالكثير من المعلومات والكثير من الاستراتيجيات الحديثة التي تخص الموارد البشرية، التدريب، والتطوير الوظيفي  حيث أن تلك البرامج تعمل على تزويدهم أيضًا بأحدث التوجهات العالمية المتبعة في هذا المجال، وبالتالي يزيد وعي المشتركين في هذه الدورات، وتغطي هذه الدورة جميع مجالات التطبيق في إدارة الموارد البشرية. وتهدف إلى ضمان أن موظفي الموارد البشرية  سوف يكونوا  قادرين  على العمل بفعالية أكبر في منظماتهم.

الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة من دورة الإدارة الشاملة للموارد البشرية.:

  • مدراء قسم الموارد البشرية
  • جميع مدراء الإدارات
  • المشرفين والمسئولين عن شؤون التدريب
  • موظفي الموارد البشرية الذين يسعون للحصول على مؤهل في مجال إدارة الموارد البشرية.
  • الخريجيين والمهتمين بهذا المجال

أهداف دورة الإدارة الشاملة للموارد البشرية. ؟

بعد الانتهاء من البرنامج سيتمكن  المشتركون من الحصول على الإستفادة التالية:

  • المعرفة والمهارات اللازمة  للتطبيق الفعال للمبادئ التي تم مناقشتها في مجال ادارة الموارد البشرية .
  • تعليم المشاركين المفاهيم الحديثة في عمليات تخطيط القوى العاملة وربط تأهيل الموارد البشرية بالهيكل التنظيمي ومسار التطور الوظيفي.
  • إكساب المشاركين مهارة تطبيق الربط بين الخطط التدريبية والمسار الوظيفي، وتصميم وتنفيذ النظام المتكامل لتخطيط المسار الوظيفي.
  •  تدريب المشاركين على عمليات تحديد المسارات الداعمة للمسار الوظيفي، وتزويدهم بالمنهجيات والاتجاهات الحديثة إعداد الخطط اللازمة لتطوير إدارة الموارد البشرية.
  • إكساب المشاركين بالمعلومات الأساسية حول إستراتيجيات تحسين الأداء البشري و نماذج التميز المطبقة في عمليات التطوير وتقنيات الإستثمار في تطوير الموارد البشرية.

محتوى البرنامج

  • تخطيط الموارد البشرية :
  • التعرف على مفهوم تخطيط الموارد البشرية
  • علاقة الموارد البشرية بالتخطيط
  • مكونات الخطة المتكاملة للقوى العاملة
  • التنبؤ بالمعروض من القوى العاملة
  • دوران العمل ( استخدامه وكيفية حسابه )
  • التعرف على كيفية حساب معدلات الغياب 
  • تحليل وتصميم العمل:
  • التعرف على تحليل و توصيف العمل
  • علاقة التحليل بمهام الموارد البشرية
  • طريقة جمع المعلومات للتحليل
  • التعرف على طريقة توصيف الوظائف.
  •  تقييم الوظائف:
    • التعرف على الطرق الوصفية لتقييم الوظائف
    • طريقة الترتيب والدرجات
    • التعرف على الطرق الكمية وكيفية حساب الراتب العادل بناء على التقييم
  • أسس إدارة الموارد البشرية وأسلوب النظم في إدارة الموارد البشرية.
  • تخطيط الموارد البشرية، التوظيف والاختيار.
  • تصميم وتحليل الوظائف.
  • التوظيف الداخلي وإدارة الحياة الوظيفية
  • ادارة الأداء,
  • التدريب والتطوير,
  • إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءة.
  • إدارة التعويضات والمزايا.
  • صحة وسلامة الموظفين والعلاقات العمالية.

نمط الدورة:

  • التدريب داخل المؤسسات
  • التدريب الفردي
  • التدريب مع الجماعة
  • التدريب العملي

ملاحظة :

  • بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
  • تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. 

تاريخ الدورة

2024-04-29

2024-07-29

2024-10-28

2025-01-27

رسوم الدورة

ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة

عدد المشتركين : 1
£3800 / مشترك

عدد المشتركين : 2 - 3
£3040 / مشترك

عدد المشتركين : + 3
£2356 / مشترك

الدورات ذات العلاقة

فينا
مؤكدة

دورة في إدارة تنمية المواهب- أفضل أدوات التدريب العملي

2024-06-17

2024-09-16

2024-12-16

2025-03-17

£4180 £4180

لوس أنجلس
مؤكدة

دورة في زيادة تأثير عمليات الموارد البشرية

2024-08-05

2024-11-04

2025-02-03

2025-05-05

£4630 £4630

لندن
مؤكدة

إعداد وتحليل وإدارة الرواتب

2024-10-07

2025-01-06

2025-04-07

2025-07-07

£4560 £4560

$data['course']