دورات تدريب للموظفين من الأكاديمية البريطانية في لندن أو دبي

تُعرف الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير، أنها تقوم على أسس ورؤى واضحة في تطوير ورفع كفاءة الكوادر البشرية العاملة في مجالات متعددة، كما ترفع كفاءة المؤسسات والعمل بها، من خلال عقد دورات تدريب للموظفين العاملين بها، وذلك من خلال فروعها الممتدة حول دول العالم، وعقد شراكة بينها وبين تلك المؤسسات الراغبة في التطوير والتدريب. تعقد الأكاديمية معظم دوراتها في العاصمة البريطانية لندن وفي دبي بالإمارات العربية المتحدة وذلك عبر عدد من الخبراء العاملين فيها.

وفي هذا المقال؛ نتناول العديد من النقاط التي تتحدث عن عقد الأكاديمية البريطانية دورات تدريب للموظفين، وأهمية هذه الدورات، وما تهدف إليه.

دورات تدريب للموظفين في مجال الإدارة .. ترفع كفاءة العمل المؤسسي:

تهدف الأكاديمية البريطانية من خلال مناهجها إلى رفع كفاءة العمل المؤسسي فى مجال الإدارة، حيث تعقد الاكاديمية البريطانية في فروعها المتعددة حول العالم، العديد من الدورات والتي تهدف إلى تحسين الأداء المؤسساتي للموظفين، ورفع المستوى العلمي والعملي للموظفين من خلال أداء أعمالهم وفقاً للأساليب الجديدة في العمل، واستهداف المدراء في عملية التطوير الوظيفي تلك، ونقل التجربة العملية للتوظيف في بريطانيا وبقية أنحاء أوروبا ونقلها إلى العديد من دول العالم الأخرى، وعقد ورش تدريبية تربط الأفراد المتدربين من الموظفين بالهيئات والمنظمات والمؤسسات الكبرى العاملة في بريطانيا والعديد من دول أوروبا الأخرى.

تدرب الموظفين في جميع مجالاتهم لرفع الكفاءة والإنتاجية:

تعد الدورات التدريبية في الإدارة، من أهم الدورات التي تهتم بها الاكاديمية البريطانية، مثل دورات إدارة المشاريع والقيادة وتطوير الذات، وإدارة الموارد البشرية والتدريب داخل المؤسسات والمنظمات والهيئات الحكومية و الخاصة، هذا إلى جانب إدارة المشتريات والمناقصات والمخازن  وإدارة الجودة الشاملة والمبيعات والسكرتارية والارشفة وغيرها مما يهم المؤسسات والمنظمات والهيئات.

وهذه الدورات كما تحدثنا في النقطة السابقة هي دورات تدريبية للموظفين، من أجل رفع كفاءة العمل المؤسسي في المنظمات والمؤسسات المختلفة، وفي النقطة التالية نتحدث عن دورة من ضمن هذه الدورات التي تعقدها الاكاديمية البريطانية من أجل رفع كفاءة الموظفين.

دورة في الإدارة الذكية للموارد البشرية مثال على دورات الأكاديمية البريطانية لرفع العمل المؤسساتي:

 

تعد دورة الإدارة الذكية للموارد البشرية تقوم على تدريب الموظفين والمدراء في قسم الموارد البشرية في كل المؤسسات والهيئات والمنظمات على التطوير الوظيفي والتدريب والتطوير على قانون العمل الساري والإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، وذلك من خلال التدريب الفردي والجماعي العملي داخل المؤسسات المختلفة.

وتعد هذه الدورة وغيرها من دورات الأكاديمية البريطانية، تهدف في المقام الأول إلى تخريج موظفين مؤهلين على العمل الكفء في العديد من الأقسام، والمهام التي يقومون بها داخل المؤسسات والشركات الكبرى في جميع أنحاء العالم.