دورات القيادة والتطوير

الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير

 

الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير

 

مقدمة هذه الدورة نوجزه في ما يلي؛

هذه الدورة  تحقق معرفة المشاركين بطرق الحد من تقادم خبرات ومهارات الموظفين بمعنى أن  بقاء الموظف في مكانه دون تدريب أو تدوير أو نقل أو ترقي يقلل من دوره في تحقيق الإنجاز مما يؤدي لحرمان المؤسسة من استغلال والاستفادة من مواردها البشرية؛

أيضا تقدم هذه الدورة معرفة طرق تفليل الأعباء المالية على المؤسسة التي تسلك منهج المسار الوظيفي وموازنة الوظائف وذلك من خلال استثمار الكفاءات البشرية في الأماكن التي تتناسب مع مؤهلاتها وخبراتها ومهاراتها وتحقق التطور في مختلف المجالات والأنشطة ذات الصلة بالفرد والوظيفة والمؤسسة كانت هذه هي المقدمة ونتابع معاً بشكل أكثر تفصيلاً .

المخاطبون، في هذه الدورة هم؛

رؤساء  وكبار ومديري ومسؤلي وحدات المصالح الحكومية وكل من هو قيادي في الجهاز الإداري.

موضوع هذه الدورة والهدف العلمي منها؛

  

هو إلمام المشاركين بالطرق العلمية فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم وترتيب وتقييم الوظائف  وتنمية وتصميم الوظائف.

المواد  العلمية التي تحتويها الدورة:

  • مفهوم التوصيف الوظيفى.
  • الواجبات - السلطات - المسئوليات.
  • المجموعات النوعية.
  • عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشرى .
  • الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف 
  • أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغييرات فى هيكل العمالة .
  • معدلات الآداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملى .
  • الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات .
  • تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع  ( سياسات الإختيار - التدريب - الحوافز . . . إلخ ).
  • تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة.
  • تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لترقيات الموظفين.
  • مؤشرات التقييم.
  • عوامل ترقية الموظفين .
  • نظم معلومات الوظائف.

بحث عن الدورات

  العلوم الإدارية   المعارض و المؤتمرات   السلامة و الأمن   العلوم السياسية   الإدارة الصحية
التخطيط الاستراتيجي   التسويق و الإعلان   الإدارة التربوية   العلاقات الدولية   إدارة المستشفيات
  التخطيط الإداري   إدارة المبيعات   تجارة التجزئة   الصحافة و الإعلام   علم النفس
إدارة الموارد البشرية   إدارة التفاوض   التجارة و الاقتصاد   العلاقات العامة   رعاية الطفل
  المحاسبة قسم الإدارة المالية   إدارة نظم المعلومات   التجارة الدولية   الصحة العامة   الإرشاد النفسي
  الاستثمار و البورصات   الإدارة الهندسية   التجارة الإلكترونية   الطب البديل   إدارة المكاتب
  إدارة البنوك وأسواق المال   إدارة المشاريع   التأمين و المخاطر   التغذية و الحميات   السكرتارية التنفيذية
الإدارة السياحية والفندقة   الجودة الشاملة   الخدمات اللوجستية   اللياقة البدنية   العلاج النفسي
  البروتوكول وفن الأتيكيت   الإدارة البيئية   إدارة المخازن   الإرشاد الصحي   ذوي الاحتياجات الخاصة