دورات القيادة والتطوير

الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير

 

الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات إدارية عالية المستوى، والتعرف أكثر على مهارات اختصاصي شؤون الموظفين.

مقدمة الدورة:

لقد اكتسب التطوير الوظيفي أهمية كبيرة في جميع أجهزة مؤسسات الدولة، وانيطت به مهمات كبيرة لها أهميتها مثل التنظيم الإداري والهياكل التنظيمية ودراسة الإجراءات والعمل على تبسيط تلك الإجراءات من خلال توزيع القوى العاملة والتدريب وتهيئة البيئة المكتبية المناسبة من أجل عملهم وتوفير الأجواء المناسبة التي تمكن الموظفين من الانجار بأعلى مستوياتهم الوظيفية من حيث الكم والنوعية، ويسعى التطوير الوظيفي إلى رفع نسبة الوعي الإداري لدى الموظفين وإلقاء الضوء على جوانب مختلفة من عمليات التطوير التي تختص بأجواء العمل ويعمل على تسهيل أداء الخدمة والرقي في الأداء عبر اقتراح أفضل السبل وأوضح الطرق مع الاستعانة بما توفره التقنيات الحديثة من معطيات تساعد من أجل تحقيق جميع الأهداف العامة.

لقد أجمع أغلب علماء الإدارة على أن التطوير الوظيفي والإداري يعني تنمية الموارد البشرية في المنظمة الإدارية فهو بذلك يهتم بالجانب المتعلق بالفرد كإداري من عملية التنمية الإدارية وبذلك يكون التطوير الوظيفي جزءاً لا يتجزأ من عملية التنمية الإدارية.

دورة تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

الفئة المستهدفة من حضور دورة تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي:

 مدراء المؤسسات والشركات في كل البلدان.

رؤساء أقسام الإدارة في جميع المؤسسات.

كافة الموظفين في أقسام الإدارة.

طلاب كليات إدارة الأعمال في الكليات كافةً.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

  • ·اكتساب خبرات علمية وعملية واسعة وفقاً لمنهاج متطور.
  • ·التعرف على المنطلقات الفكرية لعلمية التطوير الوظيفي والإداري.
  • ·القدرة على إدارة فرق العمل.
  • ·اكتساب المهارات في حل المشكلات وفي اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب.

المحتوى العلمي للدورة:

  • ·مفهوم وطبيعة التطوير الوظيفي.
  • ·أهداف التطوير الإداري والوظيفي.
  • ·الموقع التنظيمي للتطوير الإداري.
  • ·مهام وواجبات التطوير الإداري.
  • ·معنى ورؤية التطوير الوظيفي.
  • ·مهارات اختصاصي شؤون الموظفين.
  • ·التطوير الوظيفي وأهميته في تطوير عمل المؤسسات والشركات.

مدة حضور دورة تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي:

 تبلغ مدة الدورة بين 5 أيام و10 أيام، كما يمكن عمل ماجستير مصغر عن دورة تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي، وللمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-        مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-        تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.

. تدريب فردي وفقاً لمنهاج متكامل.

. تدريب ميداني وعملي.

. تدريب نظري.

على ماذا يحصل المشارك دورة تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

بحث عن الدورات

  العلوم الإدارية   المعارض و المؤتمرات   السلامة و الأمن   العلوم السياسية   الإدارة الصحية
التخطيط الاستراتيجي   التسويق و الإعلان   الإدارة التربوية   العلاقات الدولية   إدارة المستشفيات
  التخطيط الإداري   إدارة المبيعات   تجارة التجزئة   الصحافة و الإعلام   علم النفس
إدارة الموارد البشرية   إدارة التفاوض   التجارة و الاقتصاد   العلاقات العامة   رعاية الطفل
  المحاسبة قسم الإدارة المالية   إدارة نظم المعلومات   التجارة الدولية   الصحة العامة   الإرشاد النفسي
  الاستثمار و البورصات   الإدارة الهندسية   التجارة الإلكترونية   الطب البديل   إدارة المكاتب
  إدارة البنوك وأسواق المال   إدارة المشاريع   التأمين و المخاطر   التغذية و الحميات   السكرتارية التنفيذية
الإدارة السياحية والفندقة   الجودة الشاملة   الخدمات اللوجستية   اللياقة البدنية   العلاج النفسي
  البروتوكول وفن الأتيكيت   الإدارة البيئية   إدارة المخازن   الإرشاد الصحي   ذوي الاحتياجات الخاصة