دورات العقود والمناقصات والقانونية

الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير

 

الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة الجوانب الإجرائية للتحقيق مع موظف، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة الشؤون القانونية والتعرف على أسرار هذه الوظيفة وأهميتها.

مقدمة الدورة:

تعد الإحالة إلى التحقيق من الشكليات الجوهرية ومنها تبدأ إجراءات التحقيق من أجل الكشف عن حقيقة التهم المنسوبة إلى الموظف الذي قام بالمخالفة، وتوقيع الجزاء التأديبي عليه، فتعتبر ضمانة الموظف المخالف حتى لا يفاجئ دون مقدمات بإحالته إلى التحقيق، لما في ذلك من أضرار نفسية وأدبية، والإحالة إلى التحقيق تكون عبر قرار إداري أو مذكرة تصدر من صاحب الصلاحية المختص في تأديب الموظف في الجهة الإدارية أو من يفوضه، و ينبغي عن التهاون في الإحالة إلى التحقيق كي لا يؤدي ذلك إل التسيب ومكافأة المخالف، واستدعاء الموظف المخالف هو إجراء يكلف به المحقق الموظف المخالف بالحضور في المكان والزمان المناسبين بالاستدعاء لسؤاله عما هو منسوب إليه من تهم لاستجوابه أو مواجهته بغيره من المتهمين.

دورة الجوانب الإجرائية للتحقيق مع موظف

الفئة المستهدفة من حضور دورة الجوانب الإجرائية للتحقيق مع موظف:

 مدراء المؤسسات والشركات.

العاملين في مجال القانون في منشآت الأعمال.

رجال الأعمال الراغبين في تنمية مهاراتهم القانونية.

العاملين في مجال الإدارة القانونية بكافة أنواعها.

طلاب وخريجي كليات الحقوق والقانون في مختلف الجامعات.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة الجوانب الإجرائية للتحقيق مع موظف؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

دراسة وتحليل واقع الوظائف في الإدارة.

المعوقات والاشكاليات في الوظائف وأساليب تطويرها.

دراسة الفلسفة في تنظيم الوظيفة والموظف وانعكاساتها على المؤسسات في الإدارة.

معرفة أساليب التأديب والتحقيق الإداري واتجاهاتها في القضاء الإداري.

المحتوى العلمي للدورة:

  • ·الأنظمة القانونية لشؤون الموظفين.
  • ·الإجراءات التي ينبغي اتباعها أثناء التحقيقات مع الموظفين.
  • ·محضر التحقيق التي ينبغي على المحقق أن يكون ملماً بها.
  • ·أسلوب توجيه الأسئلة.
  • ·إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق.
  • ·إجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين.
  • ·شؤون الموظفين وأهميتها في تنظيم عمل الموظفين.

مدة حضور دورة الجوانب الإجرائية للتحقيق مع موظف:

 تبلغ مدة الدورة بين 5 أيام و10 أيام، كما يمكن عمل ماجستير مصغر عن دورة الجوانب الإجرائية للتحقيق مع موظف، وللمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-        مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-        تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.

. تدريب فردي وفق منهاج متكامل.

. تدريب ميداني.

. تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك دورة الجوانب الإجرائية للتحقيق مع موظف؟

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة الجوانب الإجرائية للتحقيق مع موظف.

بحث عن الدورات

  العلوم الإدارية   المعارض و المؤتمرات   السلامة و الأمن   العلوم السياسية   الإدارة الصحية
التخطيط الاستراتيجي   التسويق و الإعلان   الإدارة التربوية   العلاقات الدولية   إدارة المستشفيات
  التخطيط الإداري   إدارة المبيعات   تجارة التجزئة   الصحافة و الإعلام   علم النفس
إدارة الموارد البشرية   إدارة التفاوض   التجارة و الاقتصاد   العلاقات العامة   رعاية الطفل
  المحاسبة قسم الإدارة المالية   إدارة نظم المعلومات   التجارة الدولية   الصحة العامة   الإرشاد النفسي
  الاستثمار و البورصات   الإدارة الهندسية   التجارة الإلكترونية   الطب البديل   إدارة المكاتب
  إدارة البنوك وأسواق المال   إدارة المشاريع   التأمين و المخاطر   التغذية و الحميات   السكرتارية التنفيذية
الإدارة السياحية والفندقة   الجودة الشاملة   الخدمات اللوجستية   اللياقة البدنية   العلاج النفسي
  البروتوكول وفن الأتيكيت   الإدارة البيئية   إدارة المخازن   الإرشاد الصحي   ذوي الاحتياجات الخاصة