مقالات

الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير

 

الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير

هناك جملة كبيرة من نصائح للمدراء المبتدئين، فمع تدفق سوق العمل وتزايد عدد الشركات الناشئة، من الصعب أن تكون مديراً بارزاً، لكن سواء كنت ترغب في ذلك أم لا، فأنت النموذج الذي يقتدي به الموظفون، لذا من الضروري أن تطور من مهارات القيادة والإدارة لديك، وقد قمنا بسؤال عدد من مؤسسي الشركات الناجحة والتي أظهرت تحقيق نمو مستدام في الأرباح والإيرادات والعمالة السؤال التالي:

نصائح للمدراء المبتدئين

ما هي أبرز مجموعة نصائح للمدراء المبتدئين؟

فكان الجواب:

أولاً: لا تتكلم أكثر مما يجب

فإذا كنت تريد أن ترى الإنجاز أمام عينيك، يجب عليك أن تعمل بجد أكثر من أي شخص آخر في الشركة، ولا تتبجح فقط بالحديث عن إمكانياتك وقدراتك ومراحل النجاح التي مررت بها، حاول أن تختصر من الكلام واعمل فقط باجتهاد مهما كانت الأمور صعبة بالنسبة لك.

ثانياً: إعداد فريق عمل موهوب

من أهم مجموعة نصائح للمدراء المبتدئين هو الاهتمام ببناء فريق عمل ذي مواهب خاصة، ولا يهم مدى الوقت اللازم لتنفيذ ذلك، لكن الوقت القياسي لذلك يكون بين الثلاث إلى الخمس سنوات، وعليك أن تأخذ بالاعتبار بأن تكلفة موظف تم توظيفه بالخطأ باهظة جداً، حيث ستخسر من وقتك ومالك كما ستفقد الثقة في رؤيتك.

ثالثاً:الاستثمار في الموظفين القدامى

إن موظفيك هم من أكبر الأصول الخاصة لشركتك، والاستثمار فيهم هو استثمار في مستقبل الشركة، يمكنك أن تمنح الموظفين بعضاً من الوقت للعمل على مشاريع فردية (كما فعلت شركة جوجل) وإرسال فرق للمؤتمرات للتواصل والتعليم، أو المساعدة في الرسوم الدراسية للدراسات العليا، باختصار عليك أن تكون قادرا على التشجيع من الداخل، بدلا من توظيف المواهب الخارجية، مما يوفر لك الوقت والمال على المدى الطويل

رابعاً: السير عكس التيار

وهي تعد من أكثر مجموعة نصائح للمدراء المبتدئين تعقيداً، فهناك من المدراء المخضرمين من يظن أنه يجب ألا تعطي المشورة لأحد من موظفيك، فليس هناك طريقة صحيحة للقيام بأي شيء، ما هو المثير للاهتمام هو أن تسير عكس التيار لكي تصل إلى النجاح، ولا تفعل ما يقوله الآخرون لك.

خامساً: امنح الاحترام تكسب الاحترام

وهنا تأتي ضرورة الاستماع لكل الآراء ومن كل موظف، حتى وإن كنت تشعر بأنك تعرف تمامًا كيف تؤدي العمل، حاول أن تتعلم من مجالات خبراتهم وامنحهم الثقة للتصرف مثل الخبراء، ليشعر موظفيك بأن لهم رصيداً حيوياً للشركة.

سادساً: كن صادقاً على الدوام

وهي من أبرز مجموعة نصائح للمدراء المبتدئين فعلى كل مدير أن يكون شخصًا ذا مصداقية وشفافية عالية، وخاصة عندما يكون من الصعب تنفيذ ذلك، لأنه في ذلك الوقت تظهر مدى قوة شخصيتك الإدارية.

إن مجموعة نصائح للمدراء المبتدئين التي نقدمها لكم في الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير، إنما هي مقدمة للبرنامج التدريبي الذي نوفره في الأكاديمية للمدراء المبتدئين، والذي نضمن معه تخريج دفعة من المدراء القادرين على قيادة الشركات نحو النجاح. 

بحث عن الدورات

  العلوم الإدارية   المعارض و المؤتمرات   السلامة و الأمن   العلوم السياسية   الإدارة الصحية
التخطيط الاستراتيجي   التسويق و الإعلان   الإدارة التربوية   العلاقات الدولية   إدارة المستشفيات
  التخطيط الإداري   إدارة المبيعات   تجارة التجزئة   الصحافة و الإعلام   علم النفس
إدارة الموارد البشرية   إدارة التفاوض   التجارة و الاقتصاد   العلاقات العامة   رعاية الطفل
  المحاسبة قسم الإدارة المالية   إدارة نظم المعلومات   التجارة الدولية   الصحة العامة   الإرشاد النفسي
  الاستثمار و البورصات   الإدارة الهندسية   التجارة الإلكترونية   الطب البديل   إدارة المكاتب
  إدارة البنوك وأسواق المال   إدارة المشاريع   التأمين و المخاطر   التغذية و الحميات   السكرتارية التنفيذية
الإدارة السياحية والفندقة   الجودة الشاملة   الخدمات اللوجستية   اللياقة البدنية   العلاج النفسي
  البروتوكول وفن الأتيكيت   الإدارة البيئية   إدارة المخازن   الإرشاد الصحي   ذوي الاحتياجات الخاصة