إدارة الموارد البشرية

الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير

 

الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة وكيفية استفادة المنظمة بكافة أقسامها الإدارية منها كإدارة فعالة في المنظمة.

مقدمة الدورة:

إن إدارة الموارد البشرية هو قسم مثير للاهتمام ضمن كافة المستويات والأقسام الإدارية، فجميع الأقسام تعول عليه في تصفية المواهب والخبرات من الموارد البشرية القادرة على أداء المهام بشكل تام، حيث ترى الشركات أن موظفيها وعمالها عبارة عن طاقة منتجة يبج الاعتناء بها إلى أقصى حد ممكن، ويمكن من خلالها أن يتم تحديد معايير الإنتاج وفق طرق علمية متينة وواضحة، ومن ناحية أخرى يتم الاهتمام بارتباط الموظف وتفاعله بالجماعة، لذلك كان قسم إدارة الموارد البشرية الذي يتولى مساعدة الإدارة الأخرى في توفير ما يلزمها من القوى البشرية العاملة وتطويرهم وتدريبهم وحفظ سجلاتهم.

دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة:

 جميع العاملين في قسم الموارد البشرية من القيادة المركزية ومدراء الأقسام والمساعدين الإداريين.

خبراء التصميم والتحليل والتطوير الوظيفي.

العاملون في التنمية الوظيفية.

 

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة:

 عند انتهاء برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد فهموا النقاط التالية:

 تحديد وتحليل نوع الأعمال المطلوبة عند تخطيط الحاجة من الموارد البشرية

تحليل سوق العمل والعجز والفائض الكمي والنوعي من الموارد البشرية.

تحديد الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية وتوزيعها.

كيفية تنسيق وظائف الموارد البشرية ومهامها مع الإدارات الأخرى في الشركة.

حل المشاكل ومواجهة التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية.

تقوم نظم وأهداف وإجراءات وأساليب ومعدلات أعمال إدارة الموارد البشرية.

كيفية العمل على صيانة وتعويض الموارد البشرية.

 

المحتوى العلمي للدورة:

 العملية الإدارية في إدارة الموارد البشرية.

المهارات اللازمة لقيادة إدارة الموارد البشرية.

أهداف وفلسفة  الموارد البشرية.

العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والإدارات الأخرى.

الرقابة على الموارد البشرية.

 

ما هي مدة حضور دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة:

 تبلغ مدة الدورة بين 5 أيام و10 أيام، كما يمكن عمل ماجستير مصغر عن   للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

 

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-         مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-         تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

 

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي

. تدريب فردي

. تدريب ميداني وعملي وفق منهاج متكامل.

. تدريب نظري في القاعة.

 

على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة:

بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضورهم دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة

بحث عن الدورات

  العلوم الإدارية   المعارض و المؤتمرات   السلامة و الأمن   العلوم السياسية   الإدارة الصحية
التخطيط الاستراتيجي   التسويق و الإعلان   الإدارة التربوية   العلاقات الدولية   إدارة المستشفيات
  التخطيط الإداري   إدارة المبيعات   تجارة التجزئة   الصحافة و الإعلام   علم النفس
إدارة الموارد البشرية   إدارة التفاوض   التجارة و الاقتصاد   العلاقات العامة   رعاية الطفل
  المحاسبة قسم الإدارة المالية   إدارة نظم المعلومات   التجارة الدولية   الصحة العامة   الإرشاد النفسي
  الاستثمار و البورصات   الإدارة الهندسية   التجارة الإلكترونية   الطب البديل   إدارة المكاتب
  إدارة البنوك وأسواق المال   إدارة المشاريع   التأمين و المخاطر   التغذية و الحميات   السكرتارية التنفيذية
الإدارة السياحية والفندقة   الجودة الشاملة   الخدمات اللوجستية   اللياقة البدنية   العلاج النفسي
  البروتوكول وفن الأتيكيت   الإدارة البيئية   إدارة المخازن   الإرشاد الصحي   ذوي الاحتياجات الخاصة