الأدوات الرقمية تعتبر جزء لا يتجزأ من الممارسة العملية في العمارة و البيئة الاكاديمية. يدرك الجميع إمكانيات الادوات مثل التصميم البارامتري، نمذجة معلومات المباني، التصميم التوليدي و غيرها. لم تتمكن المشاريع رفيعة المستوى مثل البهو العظيم في المتحف البريطاني، سقف فناء معهد سميثسونيان، مبني الركاب في مطار بكين الجديد، قاعة نقل ارنهيم المركزية و غيرها من التحقق لولا هذه التقنيات. السمة المميزة للمكاتب الرائدة التي تدفع التصميم المعماري هو امتلاكها رؤية متكاملة التصميم المعماري و الادوات الرقمية التي تمكن هذا التصميم "يمكننا أن نسمي ذلك القيادة الرقمية".

سيساعدك ‏هذا المساق المقدم من الاكاديمية البريطانية للتدريب و التطوير  و يساعد شركتكم في فهم أنواع الأشخاص الذين تحتاجهم لقيادتهم عبر استراتيجية الأعمال الرقمية التنظيمية و جهد التحويل، دورهم و مسؤوليتهم بالإضافة الي الدعم الذي يحتاجوه للنجاح.

الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة التحول الرقمي في القيادة

•  قادة التحول الرقمي الملتزمين بتنمية و تمكين المواهب التي تحتاجها شركتهم للتنافس في المستقبل الرقمي.
• أصحاب المشاريع.
• ‏ إدارة الموارد البشرية.

بعد انتهاء البرنامج سيكون المشارك قادرا على:

• التعرف على متطلبات قيادة الفريق الرقمية.
• التعرف على من ينبغي أن تجلب إلي الفريق و من ستتخلى عنه.
• التعرف على كيفية تنظيم، تطوير و دعم الفريق للتأكد من نجاحه.
• امتلاك النظرة التي تحتاجها لكي تساعد شركتك في فهم و دعم تطوير فريق من الأشخاص المميزين
• قيادة الاستراتيجية الرقمية و التغيير لشركتك.
• توفير اطار عمل لتحديد متطلباتك، تحديد و تأهيل قائد الفريق المحتمل و المساعدة في تطوير الكفاءات، القدرات و الزخم المطلوب لإنشاء و الحفاظ على شركتك كرائدة في العالم الرقمي.

•  مقدمة لبناء فريق الأحلام الرقمي.
• ‏مؤهلات قائد الفريق.
• ‏أين تبحث عن مرشحين.
• ‏كيف تؤهل قادة الفريق.
• ‏نظرة عامة عن دور و مسؤوليات الفريق.
• ‏الأدوار و المسؤوليات التفصيلية لأعضاء الفريق.
• ‏عملية و ممارسات الإدارة.
• ‏تطوير المهارات و القدرات المهنية للفريق.
• ‏الاستراتيجية الرقمية الرائدة و تخطيط التحول.
• ‏القيادة و الإبداع، تحديد ألويات المهام بالإضافة إلي تنظيم و إدارة الوقت.
• ‏دورة متقدمة في مهارات العمل الجماعي و قيادة الفريق بكفاءة.
• ‏دورة في القيادة التنفيذية، التخطيط الاستراتيجي المبتكر و قيادة الأهداف.
• ‏التميز في القيادة، التخطيط، التحكم و التوجيه
•  ‏الابتكار الاداري في التنظيم، التخطيط و التنسيق.
• تطبيق آليات القيادة الحديثة و التفكير الاستراتيجي.
• ‏التحكم في الضغط، الوقت و تحديد الاولويات.
• ‏التخطيط، المتابعة، القيادة و تطوير بيئة عمل مبتكرة.